«Гений не родился, но образован и обучен» -lazslo Бешенство
Ласлдо верил в это так много, он докажет его со своими детьми. У него и его жена были три дочери:
- Сьюзен, София и Джудит
Их детство было отличным, чем обычным любым из наших идей. Они были окружены ничего, кроме шахматы. Из книг, непрерывной игры и турниров. Дети не чувствовали, что их одержимость с шахматами была вне нормы. Как мы увидим, к каким бы ни были нормальные привычки в нашей культуре, являются одними из самых привлекательных поведений, которые мы когда-либо найдем.
Соблазнительное потяжение социальных норм
Люди – это стадовые животные; Мы хотим вписаться и быть принятым. Мы также хотим заработать уважение и одобрение наших сверстников. Вот почему мы настолько стремимся рассказать другим о наших успехах и показывать вещи в социальных сетях все время. Мы ищем одобрение от других на наших достижениях. Это необходимо для нашего выживания по большей части. Нашему происхождению жили в племенах по причине; Если вам нужно было выгнать из племени, это может быть смертный приговор.
Одинокий волк умирает, но пачка выживает
Как отметил Чарльз Дарвин,
«В долгой истории человечества те, кто научился сотрудничать и импровизировать наиболее эффективно.
Вот почему вы услышите и посмотрите, как самые успешные люди говорят о том, как их успехи являются результатом командной работы. Строительство отличных команд и работа с другими великими людьми. Те, кто учатся сотрудничать с другими и импровизию в ситуациях, являются теми, которые преобладают. Как это помогает нам как разработчики? Ну, это означает, что мы немедленно настроены для успеха по большей части. Разработка является совместной средой по большей части. У вас есть дизайнеры, клиенты и спиневые разработчики вместе с передними разработчиками. Все эти люди сотрудничают, чтобы сделать идею или видение оживлению. Если вы можете сотрудничать и импровизировать вещи на лету в этот процесс, у вас есть более сильный шанс на успех. Вот почему вы всегда будете видеть людей, предполагая, что вы соедините код или перейдите к встречам, когда вы изучаете и построите свой портфель. Находясь вокруг других и делиться идеями и получение идей от других – это то, как мы все преуспели. Это не индивидуальное поле, вы должны быть в состоянии работать с другими, и делать это довольно хорошо, чтобы иметь возможность преуспевать.
Привычки детей
Мы не выбираем наши привычки как дети, мы часто стремимся подражать привычкам тех, которые вокруг нас. Грязную фиксирующую машину, как папа, или положить на макияж, как наша мама. Мы часто следуем привычкам нашей культуры, даже не думая об этом. Это может повлиять на нас, даже когда мы выращиваем в взрослой жизни с нашими отношениями и о том, как мы обращаемся к определенным ситуациям или об ручке. Я никогда не осознавал этого, пока я не стал отцом, который мне подражаю привычкам моего отца при работе со своими детьми и обрабатывающим поведением от них. Это именно то, что меня подняли, и это сформировало свой опыт того, что должен делать отца.
Групповое влияние
‘ Таможенные и практики жизни в обществе подметают нас вдоль ‘-Michel de montaigne
Большую часть времени идет вместе с группой, даже не чувствуют бремя. Это потому, что привычки, которые помогают нам вписываться, очень привлекательны для нас. Мы склонны подражать привычкам трех конкретных групп.
- Конец
- Многие
- Мощный
Имитируя близко
Как вы можете себе представить, подражая близко, относится к людям, которые вокруг нас чаще всего. Мы подбираем привычки от того, как наши родители взаимодействуют друг с другом, как наши коллеги составляют свою работу, чтобы получить результаты. Когда ваш близкий друг пытается что-то новое, вы тоже попробуете. Если ваша значительная другая имеет привычку проверять термостат перед сном каждую ночь, вы начинаете проверять термостат перед сном, потому что вы подняли привычку из своего значимого другого. Чем ближе вы к кому-то, тем более вероятно, что вы должны забрать некоторые свои привычки и подражать им.
Одной из самых эффективных вещей, которые вы можете сделать, чтобы построить лучшие привычки, является присоединение к группе, где ваша желаемая привычка является их нормальным поведением. Это то, что одна причина, по которой кодовые сообщества настолько удивительны. Вы хотите быть разработчиком, ваша желаемая привычка состоит в том, чтобы создать вещи с использованием кода или проектирования. Вы присоединяетесь к группе сообщества кода, будь то на слабые, раздоре или другие социальные сети, и ваша желаемая привычка нормальная в этих группах, потому что все в этой группе разделяют общий интерес. Это побуждает вашу новую желаемую привычку к вершине вашего списка, потому что теперь вы принадлежите к группе, где эта привычка нормальная. У вас также есть близко Люди с привычками подражать. Кто-то в группе всегда публикует кодовые фрагменты мелочей, которые они делают для создания проектов, поэтому вы начинаете делать маленькие фрагменты кода. Это способствует желаемой привычке и заставляет вас чувствовать себя принятым в группе, которая делает вашу привычку еще более привлекательной. Сделайте вашу группу вариантом еще проще, следуя простому двухступенкому мыслительному процессу:
- Присоединяйтесь к группе, где ваша привычка является нормальным поведением
- Присоединяйтесь к группе, где у вас уже есть что-то еще общее с группой.
Для себя у меня есть пара групп для этого, я являюсь частью VetswhoCode Которые, где я узнал большинство моего кодирования. Я прошел через когорту с другими ветеранами, и вся группа состоит из ветеранов из всех прогулок жизни. Это способствует моей желаемой привычке быть разработчиком, потому что я ежедневно общаюсь с другими разработчиками, которые также являются ветеранами, и они понимают определенные черты личности, которые у меня есть, и я могу относиться к большому количеству того, что они испытывают. У меня также есть вторая группа Кодердады Что отлично, потому что это совершенно другое, чем VetswhoCode Group. Я присоединился к этой группе, потому что оно способствует отечестве отцовства больше, чем кодировано и дает мне другие папы, чтобы связаться с аспектом, когда в том, чтобы стать отцом и пытаться присоединиться к области технического обслуживания в качестве карьеры.
Нет ничего, что поддерживает нашу мотивацию больше, чем принадлежать. Наше новое путешествие, чтобы сформировать новую привычку – это общее путешествие с другими. Вместо Я разработчик или Я пишу код Теперь сейчас становится Мы разработчики и Мы пишем код Отказ Наличие этой общей идентичности усиливает нашу собственную идентичность, у нас есть поддержка и знаешь, что мы не одиноки в путешествии.
Имитация многих
Всякий раз, когда мы не уверены, как действовать, мы посмотрим на группу, чтобы направить наше поведение. Это во всех аспектах нашей жизни, если вы думаете об этом. Мы проверяем отзывы о Amazon для продукции или проверьте Yelp по отзывам о ресторанах и местах Foodservice. Мы хотим подражать Лучший Покупка или есть привычки. Обычно это хорошая стратегия. Это много доказательств того, что показывает, что в номерах есть безопасность. Тем не менее, может быть недостаток на это следующее. Нормальное поведение группы часто перегружает желаемое поведение человека. Хорошим примером этого является аргумент того, почему разработчики используют GitHub VS Gitlab для своих репозиторий кода. Этот вопрос выскочил на мой Masstodon, на днях, почему разработчики используют один или другой. Ответы были довольно похожими и показали очень хороший взгляд в групповую подражание. Большая часть ответов просто заявила, что причина, по которой они используют GitHub над Gitlab, в основном, что все остальные друг от друга взаимодействуют с использованием его. Было несколько, которые имели особые причины использования одного или другого, но большинство людей использовали один или иной из-за людей, которые они взаимодействуют с собой.
Награда за принятие часто больше, чем вознаграждение за то, что он прав. Вот почему в крупных групповых аргументах или дебатах мы, как люди, выберут в сторону с группой, которая выигрывает аргумент или имеет большее большинство группы. Когда мы принимаем, мы чувствуем себя лучше, чем если бы мы поддержали другую сторону аргумента и были правы, по сравнению с неправильным и принимаем. Это связано с большим количеством событий в мире сегодня, но я не буду вдаваться в эти виды аргументов в посте, как это.
«Большинство дней, мы бы предпочли ошибаться с толпой, чем быть прямо на нашем собственном» – ясно
Подражать мощным
Мы все хотим власть, престиж и статус. Постарайтесь отрицать это, но в глубине глубины это то, что сводит нас вперед, чтобы добиться успеха и достичь наших снов. Мы хотим награды и признать и хвалили. Исторически люди с большой властью имели доступ к большему количеству ресурсов, они меньше беспокоятся о выживании, и они более привлекательны для других. Мы обращаемся к поведению, которое зарабатывает уважение уважением и одобрением и восхищением наших сверстников. Мы тратим так много усилий, чтобы вписаться, что, как только мы сделаем, мы должны попытаться найти способы выделиться. Мы проводим самое длинное время, толкая и делаем все возможное, чтобы получить принятие в группу. Вы строите тонны проектов, чтобы наконец получить эту работу мечты в компании, и как только вы будете там, вы понимаете, что вы только один из разработчиков. Теперь вы должны работать еще сложнее, чтобы выделиться как один из лучших разработчиков или эксперт по вопросу о определенном аспекте кодовой базы и чего нет. Это непрерывный процесс, который мы проходим.
Мы пытаемся скопировать привычки успешных людей, потому что мы хотим быть успешным. Это очевидно, когда вы видите много компаний, поднялись после одной истории успеха для определенной вещи. Один человек делает его большим, делая украшенные тумблеры и все внезапные тысячи людей Storm Shopify и Etsy построить их украшенный магазин тумблера. Не стучая вообще, просто первый пример, который пришел к уму, потому что я просто смотрел на разные тумблеры. Многие из наших привычек являются подражаниями людей, которые мы восхищаемся. Мы подражаем людей, которые мы завидовать . Это одна из вещей, что в качестве младших разработчиков мы должны быть осторожны. Вы хотите иметь человека, которого вы восхищаетесь и посмотрите на. Это помогает водить вас продолжать работать и строить удивительные вещи и помочь создать инклюзивное и безопасное сообщество. Тем не менее, вам также нужно понимать, что как младший разработчик, вы не будете самим лучшим во всем, и сравнивая себя с кем-то более опытным, не самым здоровым для попыток сделать это успешное путешествие. Осознать, что вы только что начали в этом путешествии, и что вы в конечном итоге доберетесь до этого момента Но Не Сравните себя для старших разработчиков. Они были там, где мы тоже были, они провели годы, изучающие вещи, которые мы только сейчас получаем вкус работы.
Имитация – величайшая форма лести
Для тех старших разработчиков и создателей, пожалуйста, примите подражание для того, что он находится на большинстве уровней. Вы восхищаетесь другими, которые занимают вас высоким стандартом и чувствуете, что вы их руководящий свет. Будьте включительно и принимаем другие, желающие учиться у вас. Я не говорю наставника всех, кто тянется к вам, но взаимодействовать и дает руководство другим разработчикам, которые взаимодействуют с вами. Это воспитывает свое творчество, которое приводит к изменению в отрасли и вещах, которые будут созданы, что мы не думаем, возможно, теперь возможны. Содействие безопасному и инклюзивному творческому сообществу Может ли только водить нас в будущее и принести лучшие из всех.
Следующий
В следующей статье мы погрузимся в то, как найти и исправить причину наших вредных привычек. Это даст нам лучшее понимание того, что ограничивает нас, от реализации нашего полного потенциала и удержать нас от превышения наших новых привычек. Как всегда, я ценю, что вы читаете эту статью, обменив и взаимодействуя со мной. Связь со мной на Twitter Отказ
Оригинал: “https://dev.to/j3ffjessie/how-do-family-and-friends-help-shape-our-habits-d9a”